4. Rechtslage bei Arbeitnehmern und in Ausbildung stehenden Personen

Auch die Angestellten und Arbeiter des öffentlichen Dienstes dürfen Belohnungen oder Geschenke in Bezug auf ihre dienstlichen Tätigkeiten nur mit Zustimmung des Arbeitgebers annehmen; sie haben entsprechende Angebote unverzüglich und unaufgefordert dem Arbeitgeber mitzuteilen (§ 10 Bundes-Angestelltentarifvertrag – BAT, § 9 Bundesmanteltarifvertrag für Arbeiter gemeindlicher Verwaltungen und Betriebe – BMT-G II). Das gleiche gilt für in Ausbildung stehende Personen, für die ein tarifvertragliches Verbot zur Annahme von Belohnungen und Geschenken besteht. Die Ausführungen dieser Verwaltungsvorschrift gelten entsprechend auch für die Angestellten und Arbeiter und in Ausbildung stehenden Personen.

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